Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja strateških zavezništev
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo strateških zavezništev, ki bo odgovoren za vzpostavljanje, upravljanje in krepitev ključnih poslovnih partnerstev. Vaša naloga bo razvoj in izvajanje strategij, ki bodo omogočile dolgoročno sodelovanje in sinergije med našim podjetjem in strateškimi partnerji. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki, da bi zagotovil usklajenost ciljev in maksimiral koristi iz partnerstev. Pomembno je, da imate izkušnje z analizo trga, pogajanji in upravljanjem odnosov, saj boste ključna oseba pri oblikovanju in izvajanju strateških odločitev. Pričakujemo, da boste spremljali trende v industriji, prepoznavali nove priložnosti za sodelovanje ter prispevali k rasti in konkurenčnosti podjetja. Vaša vloga bo tudi usmerjanje in podpora notranjim ekipam pri izvajanju skupnih projektov s partnerji. Če ste komunikativni, strateško naravnani in imate sposobnost gradnje zaupanja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vodja strateških zavezništev.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vzpostavljanje in vzdrževanje strateških partnerstev.
- Razvijanje in izvajanje strategij sodelovanja.
- Sodelovanje z notranjimi oddelki za usklajevanje ciljev.
- Analiza trga in identifikacija novih priložnosti.
- Pogajanja o pogojih sodelovanja s partnerji.
- Spremljanje uspešnosti partnerstev in priprava poročil.
- Upravljanje tveganj povezanih s partnerstvi.
- Organizacija skupnih projektov in aktivnosti.
- Gradnja dolgoročnih odnosov s ključnimi deležniki.
- Spremljanje trendov v industriji in konkurenci.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnih ved, ekonomije ali sorodnih področij.
- Izkušnje na področju upravljanja partnerstev ali strateškega razvoja.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
- Znanje tujih jezikov je prednost.
- Sposobnost dela v dinamičnem in mednarodnem okolju.
- Izkušnje z vodenjem projektov in timov.
- Visoka stopnja samoiniciativnosti in odgovornosti.
- Dobro poznavanje industrije in tržnih trendov.
- Sposobnost prilagajanja in inovativnega razmišljanja.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k vzpostavitvi novega strateškega partnerstva?
- Kako merite uspešnost strateških zavezništev?
- Kako rešujete konflikte med partnerji?
- Kakšne izkušnje imate s pogajanji o pogodbah?
- Kako spremljate trende v industriji?
- Kako usklajujete cilje različnih oddelkov pri skupnih projektih?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako ravnate z neuspešnimi partnerstvi?
- Kako motivirate partnerje k dolgoročnemu sodelovanju?
- Kako uporabljate podatke za podporo strateškim odločitvam?
